这一政策的目的是建立一个过程,以确保亚虎是符合高校委员会(SACSCOC)的政策和有关制度变革的指导方针的南方协会.
作为南方院校协会学院委员会(SACSCOC)成员机构, 亚虎(GTC)需要采取必要的步骤,以符合“认证原则:提高质量的基础”.” Included in these principles are the Comprehensive Standards; Comprehensive Standard 14.2要求该机构遵守SACSCOC实质性变更政策和程序. 按照SACSCOC的政策, GTC将通知SACSCOC实质性变更,并在适当情况下在开始变更之前寻求批准.
SACSCOC将实质性变更定义为“认证机构性质和范围的重大修改或扩大”. 实质性的改变包括高影响, 高风险的变化和可能影响教育项目和服务质量的变化.“GTC必须向SACSCOC通报任何变化,例如在地理位置上远离主校区的地点授课, 为当前提供的程序添加额外的交付方法, 添加新程序, 搬迁校园, 发起合并或合并, 或者关闭一个程序, 等. 可在以下网址找到需报告的实质性更改的完整清单 SACSCOC实质性变更政策和程序.
总统, 副总裁, 机构领导(院长和主任)必须使用“实质性变化信息表”向机构认证联络(IAL)报告机构变化.“机构认可联络处监测所有报告的机构变革,并根据需要提供实质性变革方面的培训.
不遵守/遵守此政策可能导致纪律处分,包括解雇.
程序 | 3-08.1程序- SACSCOC对认可院校的实质性变更 |
---|---|
形式 | 实质性变更评估准则 |
相关文档 | 实质性变化评估准则-样本 |
关联的SBTCE策略 & 程序 | |
其他相关连结(见上文) | SACSCOC实质性变更细节 http://sacscoc.org/accrediting-standards/substantive-changes/ |